Wir müssen nur lernen zu verstehen, dass man die meisten Schwierigkeiten in Chancen umwandeln kann.
Gegen Zielsetzungen ist nichts einzuwenden, sofern man sich dadurch nicht von interessanten Umwegen abhalten lässt.
Die Art, wie wir über ein Problem sprechen, bestimmt die Qualität eines Problems, ja ob es überhaupt ein Problem ‹ist› oder nicht.
Menschen sind nicht, sie verhalten sich.
Wenn du meinst zu wissen, was der andere denkt, frage nach!
von links nach rechts
Marius Strebel
Irene Fleischmann (Präsidentin)
Diana Neuber