Es gibt keinen Fortschritt ohne Veränderung. Wer sein Denken nicht verändern kann, kann auch nichts Anderes verändern.
Was uns am Lernen hindert, ist das, was wir zu wissen glauben.
Häufig ist das, was wie eine Wand aussieht, nur eine Türe. Und auch wenn es wirklich eine Wand ist, behandle sie trotzdem wie ein Türe.
Unsere Aufgabe ist es nicht, das Schloss zu analysieren, sondern den Klienten zu helfen, den Schlüssel zu finden.
Das Möglichkeit zu verschweigen wäre genauso falsch, wie das Problem zu leugnen.
von links nach rechts
Marius Strebel
Irene Fleischmann (Präsidentin)
Diana Neuber