Es gibt keinen Fortschritt ohne Veränderung. Wer sein Denken nicht verändern kann, kann auch nichts Anderes verändern.
Fehler sind nicht annähernd so wichtig wie das, was wir dann daraus lernen.
Erfahrung kann man nicht lernen.
Kommunikation ist eine Kette mehr oder weniger nützlicher Missverständnisse.
Menschen, die denken das Glas sei «halb voll» oder «halb leer» verpassen den Punkt: Es ist auffüllbar.
von links nach rechts
Marius Strebel
Irene Fleischmann (Präsidentin)
Diana Neuber