Kollegiale Beratung / Intervision für Führungskräfte
Dies ist ein Modul der Weiterbildung "LOA für Führungskräfte", das auch einzeln gebucht werden kann.
Intervision ist eine strukturierte Form des kollegialen Austauschs, bei der sich Führungspersonen gegenseitig bei beruflichen Fragestellungen lösungsorientiert unterstützen. Intervision lebt von Offenheit, Vertraulichkeit und einem wertschätzenden Austausch, fokussiert auf die Ressourcen der zu beratenden Person und ihrer Beratungsinhalte.

Inhalte & Leitung
Inhalte
Im Mittelpunkt stehen konkrete Fälle und Herausforderungen aus der eigenen Praxis - bitte eigene Fälle mitbringen Diese werden gemeinsam reflektiert und aus verschiedenen Perspektiven betrachtet
Ziele
- Reflexion des eigenen beruflichen Handelns als Führungsperson
- Entwicklung neuer Lösungsansätze und Handlungsmöglichkeiten
- Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Stärkung der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Lernens
- Verbesserung der Qualität der beruflichen Arbeit durch kollegiale Beratung
- Einerseits geht es um eigene Themen, die aus der Berufspraxis eingebracht werden, andererseits wird die Moderation der Intervision durch Praktizieren geübt.
Leitung
Marianne Röser, LOA-Trainerin, Sozialpädagogin, Management für NPO am Verbandsmanagement-Institut der Uni Freiburg (CH) Das Team von LOA für Führungskräfte
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Daten & Ort
Daten und Kurszeiten
Freitag 22. Januar 2027, 8.45 - 16.30 Uhr Samstag 23. Januar 2027, 8.45 - 16.30 Uhr
Ort
online, via Zoom
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| Kosten |

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