Eine andere Möglichkeit wäre, nicht die Instabilität zu bekämpfen, sondern daran zu arbeiten, Stabilität zu erlangen.
Die Einstellung kann man einstellen.
Kommunikation ist eine Kette mehr oder weniger nützlicher Missverständnisse.
Starte irgendwo und werde von dort aus immer besser.
Gibt es für ein Problem keine Lösung, so ändern wir das Problem.
von links nach rechts
Marius Strebel
Irene Fleischmann (Präsidentin)
Diana Neuber