Es gibt keinen Fortschritt ohne Veränderung. Wer sein Denken nicht verändern kann, kann auch nichts Anderes verändern.
Wer noch nie einen Fehler gemacht hat, hat sich noch nie an etwas Neuem versucht.
Die drei wichtigsten Fragen sind: Was will der Klient?
Vielleicht sind Geschichten nur Daten mit einer Seele.
Das Problem als Ressource nutzen.
von links nach rechts
Marius Strebel
Irene Fleischmann (Präsidentin)
Diana Neuber